ÉCOLOGIE ET ÉTHIQUE
Nous prenons soin de l’être humain et de l’environnement.
Notre engagement dans le domaine éthique et écologique
La demande en standards écologiques ne cesse d’augmenter dans tous les domaines de la vie quotidienne. La branche de la bijouterie ne fait pas exception. Un comportement responsable sur le plan environnemental, le respect des droits de l’être humain et la responsabilité sociale, ainsi que la prévention de la corruption, du blanchiment d’argent et du financement de la guerre / du terrorisme sont des facteurs importants dans l’ensemble du processus de production. Nous prenons soin de l’être humain et de l’environnement. Nos standards élevés en termes d’écologie et d’éthique ont été confirmés en 2013 par la certification du Responsible Jewellery Council (RJC).
Principes
Éthique commerciale
Nous nous engageons à diriger notre entreprise en respectant des normes éthiques strictes, et à assurer l’intégrité, la transparence et le respect du droit en vigueur.
Nous ne sommes impliqués dans aucune forme de corruption.
Nous ne tolérons pas le blanchiment d’argent, ni le financement du terrorisme.
Nous déclarons les caractéristiques essentielles des produits que nous vendons, dans leur intégralité et avec exactitude.
Nous respectons les secrets commerciaux et la protection des données.
Prestations écologiques
Nous menons nos affaires avec une attitude responsable et respectueuse de l’environnement.
Nous gérons notre impact écologique en supprimant ou en réduisant les effets négatifs sur l’environnement grâce au tri des déchets, à la manipulation des matériaux en préservant les ressources, etc.
Nous assurons l’efficacité de notre activité commerciale en gérant notre utilisation des ressources et de l’énergie.
Prestations sociales
Nous croyons aux droits fondamentaux de l’être humain et à la dignité de l’individu, et nous les respectons.
Nous ne tolérons pas le travail des enfants.
Nous ne sommes pas impliqués dans le travail forcé, l’esclavage, le travail intérimaire ou le travail des prisonniers, et nous ne limitons pas la liberté de circulation du personnel et de leurs proches.
Nous sommes tenus de respecter des standards élevés en termes de santé et de sécurité dans notre entreprise. Nous permettons la libre association des employés
Nous permettons la libre association des employés.
Nous ne discriminons personne en fonction de la race, de l’appartenance ethnique, de la classe sociale, de l’origine nationale, de la religion, du handicap, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’affiliation à des syndicats, de l’appartenance politique, de la situation familiale, de l’apparence, de l’âge ou de tout autre facteur sur le lieu de travail.
Nous respections les lois relatives au temps de travail et à la rémunération.
Système de management
Nous respectons les lois en vigueur et déclarons publiquement notre engagement en faveur du RJC Code of Practices.
Nous évaluons nos risques, y compris les risques commerciaux de nos partenaires commerciaux, et établissons un système d’administration et d’amélioration des pratiques éthiques, sociales et écologiques en tenant compte des droits de l’être humain.
Pourquoi la récupération des métaux précieux est-elle si importante?
Comparé à l’écobilan de l’extraction d’or dans les mines, le bon écobilan du recyclage de l’or donne à réfléchir. En ce qui concerne les préoccupations éthiques, une grande importance est accordée à juste titre au traitement juste des travailleurs dans les mines d’or lors de l’extraction contrôlée dans le commerce équitable. Mais l’extraction de l’or cause toujours des dégâts naturels désastreux.
Les réserves d’or internationales sont limitées: selon le service géologique américain, toutes les réserves exploitables de manière rentable pourraient déjà être épuisées dans moins de 15 ans avec le rythme d’extraction actuel. S’ajoutent à cela des conséquences environnementales graves: le recours à des produits chimiques toxiques tels que le cyanure ou le mercure ainsi que la destruction de parcelles de terrain font de l’extraction d’or un problème écologique.
Recycler au lieu d’extraire
L’or est pratiquement indestructible: une grande partie de l’or qui a déjà été extraite existe encore sous forme de bijoux, de pièces ou d’éléments électroniques. Le recyclage permet d’économiser de précieuses ressources: selon une étude de la haute école de Pforzheim, l’or des mines est à l’origine d’émissions de CO₂ 307 fois supérieures à celles engendrées par le recyclage de vieil or. Le recyclage de l’or des bijoux est particulièrement respectueux du climat.
Notre contribution à la durabilité
Chez nous, tous les produits semi-finis en métaux précieux sont issus de sources recyclées. En tant que membre du Responsible Jewellery Council et détenteur du label Or écologique, nous nous engageons à assurer une production responsable sur le plan écologique et social. L’Or écologique ne désigne pas seulement de l’or recyclé: l’argent, le platine, le palladium et le cuivre sont également issus de sources secondaires. Plus de 245 ateliers suisses portent déjà ce label, pour des bijoux durables en toute bonne conscience.
Certification du Responsible Jewellery Council
Gyr Métaux Précieux SA a été certifié en tant que membre en 2013 et confirme ainsi le respect du code de conduite du Responsible Jewellery Council dans le domaine éthique, social et environnemental. Avec la signature du Code of Practices (CoP), Gyr Métaux Précieux s’engage en faveur d’une pratique d’entreprise responsable et durable. En 2025, Gyr Métaux Précieux a reçu une nouvelle certification Chain of Custody (COC) et s’engage ainsi également à déclarer la traçabilité complète des métaux précieux. Les décisions et documents correspondants peuvent être consultés ici.
Engagement stratégique et de principe
Ces articles et documents présentent les valeurs à long terme, les principes et la perception propre responsable de Gyr Métaux Précieux SA.
RJC
Policy
Consulter
Human Rights
& Social Policy
Consulter
Supply Chain
Policy
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Complaint & Grievance Procedures
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Rapports & Documentations
Ces articles documentent la mise en œuvre concrète des normes sous forme de rapports annuels, de réunions et de bilans.
Dans le cadre de notre certification RJC, nous effectuons des revues de gestion régulières afin de garantir que tous les standards de conduite responsable dans la chaîne d'approvisionnement des bijoux et des métaux précieux sont respectés. Vous trouverez un aperçu plus détaillé dans les documents correspondants:
2026
2026: La Gyr Edelmetalle AG s'engage depuis toujours à respecter les normes sociales et éthiques les plus élevées. Dans le cadre de notre engagement envers la certification du Responsible Jewellery Council (RJC), nous attachons une importance particulière à la transparence, à l'équité et au développement durable de notre entreprise et de ses employés. Nous souhaitons vous donner un aperçu de nos mesures et valeurs qui soutiennent cette certification.
Employé
En 2026, la Gyr Edelmetalle AG emploie 17 collaborateurs. Font également partie de l'équipe quelques employés de longue date ayant une ancienneté de 4 à 21 ans.
Poste de travail
Nos collaborateurs bénéficient de postes de travail modernes et bien équipés. Ceux-ci ont été améliorés une nouvelle fois en 2024 grâce à l’installation de bureaux ergonomiques, puis en 2025 avec l’acquisition de nouvelles chaises de bureau et de matériel de travail moderne.
Trajet domicile-travail
Des places de stationnement sont mises à disposition des employés dans la mesure du possible. L'attribution se fait en fonction de l'ancienneté dans l'entreprise. Pour les employés à qui aucune place de stationnement ne peut être offerte en raison du nombre limité de places, une indemnité forfaitaire de CHF 125.- par mois est versée pour l'abonnement mensuel ou annuel des transports publics.
Droit aux vacances
Nous attachons de l'importance à un équilibre travail-vie personnelle et offrons un droit aux vacances échelonné, qui augmente avec l'ancienneté et l'âge – jusqu'à 30 jours de vacances par an.
Reconnaissance pour fidélité
Les employés de longue date sont récompensés par des cadeaux de fidélité d'un montant pouvant aller jusqu'à un salaire mensuel complet, afin de reconnaître leur loyauté et leur engagement.
Formation continue et développement
Nous encourageons le développement continu de nos collaborateurs grâce à des offres de formation sur mesure. Selon l'utilité et l'ampleur, Gyr Edelmetalle AG prend en charge une partie des coûts ou met à disposition le temps de travail nécessaire. En contrepartie, les collaborateurs s'engagent à rester dans l'entreprise pendant une période définie après avoir terminé la formation.
Le rapport de diligence raisonnable sur la chaîne d'approvisionnement signé peut être consulté ici.
La Gyr Edelmetalle AG revient sur une année passionnante. Nous présentons ci-dessous les événements et décisions les plus importants de cette année riche en événements.
Partenaire engagé des Championnats suisses des maîtres orfèvres-joailliers et des SwissSkills
Avec conviction, la Gyr Edelmetalle AG a de nouveau soutenu cette année le Championnat Suisse de Bijouterie et Swiss Skills. En tant que sponsor de matériaux, nous avons fourni des demi-produits de haute qualité pour l'examen technique GSM et Swiss Skills. Dans le championnat de design GSM, nous nous sommes également engagés bénévolement dans l'organisation – avec pour objectif d'offrir aux jeunes bijoutières et bijoutiers les meilleures conditions possibles.
Renouvellement de la certification de CoC du RJC
Pour répondre aux exigences de l'industrie horlogère et garantir une transparence et une traçabilité maximales, nous avons décidé en 2024, dans le cadre de notre re-certification, d'obtenir également la certification COC (Chain of Custody) et nous nous engageons à déclarer la chaîne d'origine ininterrompue des métaux précieux. Après des préparatifs intensifs, nous avons réussi les audits COP et COC en juin 2025 et sommes certifiés jusqu'en 2028. L'entreprise a respecté son devoir de diligence en matière de respect des droits de l'homme et de la chaîne d'approvisionnement des métaux précieux et n'a identifié aucune incidence ni risque négatif en 2025.
Traitement de l’argent ancien
À l'automne 2025, il y avait des dynamiques exceptionnelles et des volumes extrêmement élevés de traitements d'argent usagé, les capacités dans les raffineries étaient très limitées. Une grande partie des raffineries n'accepte toujours pas l'argent pour le recyclage et applique un arrêt des réceptions. Afin de garantir la sécurité maximale dans le traitement dans ces conditions de marché très complexes, la société Gyr a dû prendre plusieurs mesures.
Préparatifs pour le nouveau système
Après 32 ans, il était temps de remplacer notre ancien système. L'équipe de projet a travaillé d'arrache-pied en 2025 sur des processus spécifiques et a déjà pu mettre en place le suivi du temps dans le nouveau système. Avec le nouveau système, le site web sera également repensé et une nouvelle expérience client sera offerte. Le 7 avril 2026, nous passerons nos systèmes à une nouvelle plateforme orientée vers l'avenir. Pour nos clients, cela signifie avant tout une chose : plus de clarté, plus de transparence et un accès nettement simplifié à tous nos services dans le commerce spécialisé suisse des services en métaux précieux.
